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#12844261 Nov 10, 2016 at 05:45 PM
地雷隊長
10 Posts
Asgard從阿克首推到現在即將一年了,總算迎接了前夕。漫長的農團期,終於要結束了

說真的,時間過得好快!!這段時間我們離開了很多夥伴。也認識很多新朋友。

再前夕開放的這時,

是該為下一版來一些碎碎念了。


我必須先跟新朋友再次自我介紹一下,我是史塔,是下一版各位的RL。表示在Asgard出團相關的事項。

最後會由我來做決定。我從太陽井末期加入Asgard,之後擔任主坦之一。從Yggdrasil手裡接過公會團,

從巫妖王末期~火源結束,擔任公會團RL。對於這個公會,我有著奇妙的感情。

在這裡認識的很多朋友。很多人來了之後留下了,也很多人離開了。現在看著文章的你們。

也許會慢慢融入這個公會。也可能不適應而離開。


Asgard不算很熱情,但是我們很真誠,至少我覺得我是。以前的我很容易暴怒。

當然現在也還是啦,只是年紀大了比較會偽裝了。

雨天跟打遍其實很清楚我的另一面,如果出團途中,突然發現史塔暴走了,請不要被嚇跑。

我期待跟各位一起合作,拓荒總是魔獸PVE最好玩的。

但是我在公會這麼久,也知道最容易出問題的,也總是在拓荒。

拓荒不僅僅是跟BOSS的戰鬥,人,總是最困難跟麻煩的。


所以想跟各位聊一下,我的想法與作法


在目前台服大多數公會都解散或是重整的情況下。我們在台服應該算得上還有競爭力。

在上一版6.2地獄火,因為種種因素,我們的成績算是勉強及格。台服排名姑且不論,世界排名也掉到100左右

後來想了很久。其實就是我們人員的目標出現了分歧。有人想衝,有人累了。有人離開了。

所以訂一個團隊目標,是我首要的工作。

只有當大家都願意為同樣的目標努力,才能團結,個人才會願意為了團隊犧牲,

最後能完成的成果與榮譽,必定也是團隊所共享的。


而我對公會團7.0的最低期許,是維持台服前3,也希望能至少回到世界前70

天槌我們是台服第一,World 45

黑石我們是台服第二,World 72

地獄火我們雖然還是台服第二,但 World 96 。


最近很多人來詢問出團位置。問我缺不缺某些職業。其實如果想來競爭。我都歡迎也都可以收,

因為拓荒時講人情,一定會顧此失彼,如果團隊平均水準有90分。那我們或許可以達成90分的表現。

但是如果有一個60分的玩家。這個平均就會下降。如果有更多人低於平均水準。

那其實我們也會成為接近60分的團隊了。

這不是我想要的。我相信你們選擇Asgard出團。大多數人是希望有一個競爭力的團隊。

而不僅僅是一個出團位置。

當然如果只想要一個出團位置,沒有更高的追求,也請現在告訴我,我會幫忙介紹比較休閒一點的團隊。



在經歷了很長一段時間的裝備輾壓。

拓荒時某些關鍵火力缺乏,某些的技能一再中招導致死亡進而滅團。

這些拓荒過程中讓人煩躁的事情似乎都離我們很遠。

閉著眼睛都會打的地獄火。已經讓團隊沒有拓荒的緊張感。

我不知道改版後大家面對新版本的拓荒,會拿出甚麼樣的心態跟表現。

以前雨天會說,一個晚上每人輪流出一個包,今天拓荒就等於白打了。

沒有人希望這樣,所以我在拓荒出團的人選上一定會有所抉擇。

這點必須先跟所有人說抱歉,團隊大於個人。出團之外我們都是朋友,團隊之內我必須考量大局。

我會給所有人機會,但是表現不佳,請不要來找我哭訴。以前我很容易心軟,但這次不會。


一個優秀的Raider需要有幾個條件,只要能達其中1~2樣就是一個及格的團員了



宅:

能穩定出席,PVE需要花時間,這是好Raider的基礎。能確實出席7天的人,

會是我排團時第一優先的考量。


猛:

能發揮自己職業的優勢與特性。可以做到該職業前10%的玩家水準。

拓荒就是壓榨傷害,擠出越多越有機會過王。


強:

達成RL分配的工作,還能打出好的傷害,補到該補的目標,在危險狀況下存活。

這才是真的強。死亡率太高我也只能請你出去替補


穩:

能做到不出包,就算犯錯也會告訴自己不再犯,會檢討錯誤並改進。

拓荒過程中,會思考的人,比只聽指令的木頭,來的更加有用。


這些是我挑人時候的主要考慮因素。

最後還需要一顆堅毅勇敢的心,面對困難的王,也能保持初衷,認真打團。




版本剛開,宅度決定你的強度。希望各位能一起努力。這是一個很農的版本。

另外,我預計周末會加開一團,在六日的下午時段1點~5點,用意有幾個。

第一是能讓大家都有團打。都有機會可以表現。

第二是儲備職業。讓團隊面對特殊配置的王,也能做出應對。

第三是也許能分散主力裝備提升,讓面對關鍵的尾王,全團裝等能相對平均。

當然這些想法也許有點過於美好。現在我也不確定整個公會團能有多少人,尤其7.0分身養成困難

如果多數人練不了分身,也不會強制要求,但是至少要能做到把本職準備充足。

假日團我會努力促成,也希望更多的老屁股可以來參與。



前夕開了,準備改版就必須要加緊腳步。談到人員問題,幾個事情需要確實思考自己狀況,並且回覆給我。


1. 出團的職業,不管有沒有打算Reroll,都請告知我。需要依照職業配置來準備收人。

2. 出團的時間,晚上8點~12點。有可能多打兩場,最晚不會超過12點半。能不能在拓荒期穩定出席7天,

請告知我。

3. 如果確認無法穩定出席,但是願意當一個最佳第21人,需要救火時我可以放心的call你支援。也請告知。

就算是一個替補人員,對團隊來說也是十分重要,板凳深度可以反映一個團隊的強度。

4. AFK的人員請告知是否回歸。老屁股想回來也歡迎找我談。

不論是想競爭首發,或是想當最佳替補,我都需要更多的人手。


5. 如果你有任何開玩笑的底線,不希望被人碰觸,或是不喜歡我的某些做法,行為,態度等等,

可私下跟我說。當下如果覺得委屈了,不開心。請出團結束後直接來聊聊。

不要放在心裡。也盡量不要當下發作。影響團隊氣氛。

成年人可以靠溝通解決所有的事情,做到尊重,包容。同時也自我約束自己對人的態度。

如果有看某些人真的十分不爽,確實無法再一起繼續出團,那也無妨,但是不希望這只是一個離開的藉口。

6.0我已經經歷過一次,我想很多人知道我再說甚麼。剩下不再多提。

當你信任團隊,相信隊友,我認為團隊也會正面的回應你,反之亦然。








最後聊聊裝備。

拿到手的裝備在我的觀念裡不僅是個人資產,它代表RL跟團隊對你的信任,請勿在拓荒期間,消失中離,

互相信任才是一個團隊能維持最重要的基礎。

沒拿到手的裝備,也不要斤斤計較。請換個角度思考。

當隊友提升,也是對自己的幫助。因為整個團隊提升了,才能可能推掉更多的BOSS

當然Call Loot 不可能滿足所有人,事實上,沒有一種分裝方式可以完美的讓全部人滿意。

如果你有任何抱怨跟牢騷,請直接找我。

我會傾聽你的抱怨,但是不一定會給你糖吃。如果哭哭但是讓我覺得沒有足夠的理由,我可能會給你一拳



新的公會網,很冷清。以前Ygg寫的一些文章也都沒有留著了。實在很可惜。

他雖然為人白爛,但是確實文筆不錯,我都會叫新人去看他的文章了解公會。

Asgard公會團的核心價值。我覺得必須要讓大家明白。

團隊永遠大於個人,

只要有任何一點的貢獻,都是重要的,

而對於一些為難的決定,感謝大家能體諒跟尊重。

這些原則跟團隊的理念,才是Asgard能存活下來的原因。

我們總共換了四任RL。雖然風格都不一樣,但都是在這樣的觀念之下來帶團的。





對於老戰友,很高興還有你們的存在。

對於新朋友,也期待你們的加入。

一起打拼7.0吧!



by 史塔

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